3.e Herkennen en aanpak van stress en overspannenheid bij je team

Deze bouwsteen heeft als doel om het functioneren van je team te verbeteren, gebaseerd op de visie, missie, strategie en objectieven van de organisatie. Het ‘richten – inrichten – verrichten’ dient als basis bij de invulling van het programma.

Inhoud:

Richten:

Visie, missie, strategie van de organisatie
Wat wil je als team op lange termijn bereiken
Objectieven voor de organisatie, je team en de individuen
Welke belemmeringen zijn er om deze ambities waar te maken

Inrichten:

De waarden van de organisatie
De noodzakelijke kerncompetenties
Verschillende rollen en bijbehorende competenties

Verrichten:

Doen
Strategie in actie brengen
Procesverbeteringen invoeren
Projecten uitvoeren
Regie nemen
Belemmeringen
Realisatie van de plannen

Wil jij ons materiaal gratis ontvangen? Klik dan op HIER.

Tijdsduur:

2 x 2 dagdelen

Investering:

€ 1.200,00 excl. BTW excl. Literatuur

Het is uiteraard ook mogelijk om deze bouwsteen als een In Company traject aan te vragen.
Wil jij samen met je team zo’n traject uitwerken klik dan op HIER.

Why + How = Wow.

Mocht jij echter ook een 'time rebel' zijn, dan vindt jij waarschijnlijk ook dat een strak aanbod van opleidingen, die in een kalender geplaatst worden, niet bij hoeft te dragen aan een passend antwoord op je persoonlijke ontwikkeling. Bij elke gewenste bouwsteen bepaal jij zelf de planning. Jij bepaalt je eigen snelheid in de door jou gewenste tijd. Passend bij een stip op de horizon vindt jij toch een mogelijke datum in die verre toekomst. Ik zou daar niet op wachten. Wil je nu? Klik dan op HIER.

3.e Herkennen en aanpak van stress en overspannenheid bij je team

Deze bouwsteen heeft als doel om het functioneren van je team te verbeteren, gebaseerd op de visie, missie,...

Vrijdag 08 juli 2050

« vorige pagina