3.3 Ontwerpen en organiseren

De traditionele organisatietheorie concentreerde zich op de rol die de strategie en de omgeving van een organisatie spelen bij het bepalen van een geschikte structuur en ontwerp van die organisatie. Je leert de grondbeginselen van ontwerp en organisatie, van efficiency en organisatieprincipes.

Inhoud:

Revoluties in ontwerpen en organiseren
Strategie, structuur, cultuur
Organisatieprincipes
Matrix – organisatie
Cultuur

Wil jij ons materiaal gratis ontvangen? Klik dan op HIER.

Tijdsduur:

2 dagdelen (2 x 1).

Investering:

€ 600,- excl. BTW

Het is uiteraard ook mogelijk om deze bouwsteen als een In Company traject aan te vragen.
Wil jij samen met je team zo’n traject uitwerken klik dan op HIER.

Why + How = Wow.

Mocht jij echter ook een 'time rebel' zijn, dan vindt jij waarschijnlijk ook dat een strak aanbod van opleidingen, die in een kalender geplaatst worden, niet bij hoeft te dragen aan een passend antwoord op je persoonlijke ontwikkeling. Bij elke gewenste bouwsteen bepaal jij zelf de planning. Jij bepaalt je eigen snelheid in de door jou gewenste tijd. Passend bij een stip op de horizon vindt jij toch een mogelijke datum in die verre toekomst. Ik zou daar niet op wachten. Wil je nu? Klik dan op HIER.

3.3 Ontwerpen en organiseren

De traditionele organisatietheorie concentreerde zich op de rol die de strategie en de omgeving van een organisatie spelen...

Maandag 15 augustus 2050

« vorige pagina